Verkkokoulutus ja pätevyydet pk-yrityksille

Koulutukset, perehdytykset, kortit ja määräajat — yhdessä näkymässä.

Pätevyyspiste kertoo yhdellä silmäyksellä, kuka on koulutettu, mikä on kesken ja mikä pätevyys vanhenee seuraavaksi. Perehdytykset ja omat koulutukset suoritetaan verkossa, muualla suoritetut kortit ja koulutukset seurataan samassa palvelussa — ja jokaisesta jää todiste.

Luottokorttia tai maksutietoja ei tarvita · käyttöönotto samana päivänä · data Suomessa

patevyyspiste.fi/hallinta
Pätevyyspisteen yhteenvetonäkymä: koulutusaste 82 %, myöhässä olevat ja viimeisimmät suoritukset 1 2 3
1

Koulutusaste

Kuinka moni on suorittanut pakolliset koulutukset ja mihin suuntaan luku on kuukaudessa liikkunut.

2

Myöhässä olevat

Näet henkilöt, joilta määräaika on ohitettu. Muistutus lähetetään automaattisesti ja tarvittaessa myös yhdellä painalluksella samasta näkymästä.

3

Todiste jokaisesta

Suorituksesta jää rivi: kuka, mikä moduuli, pisteet, käytetty aika ja päivämäärä. Raportin saa tallennettua PDF:nä.

Omat koulutukset, mikä aihe tahansa Pätevyydet ja voimassaolot Todistukset automaattisesti Data Suomessa
Ennen ja jälkeen

Excel kertoo, mitä on tehty, mutta ei ilmoita vanhentuneista koulutuksista tai hallitse voimassaoloaikoja.

Useimmissa pk-yrityksissä seuranta on Excel-taulukossa ja kouluttautuminen yhden henkilön aktiivisuuden varassa.

Excel + sähköposti

  • Taulukon kaavat ja muotoilut menevät helposti rikki, kun rivejä kopioidaan
  • Muistutukset lähetetään käsin, yksi kerrallaan
  • Perehdytysmateriaali on jaettu levylle. Lukemisesta ei jää kuittausta eikä varmistusta että perehdytys on suoritettu.
  • Auditointia varten tiedot kerätään useasta eri paikasta.
  • Kun taulukon tekijä vaihtaa työpaikkaa, osaaminen lähtee pahimmassa tapauksessa tekijän mukana

Pätevyyspiste

  • Palvelu ilmoittaa ennen kuin koulutus, pätevyys tai kortti vanhenee
  • Muistutukset lähtevät ajastetusti — ja tarvittaessa välittömästi painikkeesta
  • Perehdytys suoritetaan verkossa ja tietovisa varmistaa, että koulutus on sisäistetty
  • Raportti auditointia varten saadaan helposti napin painalluksella
  • Ei vaadi Excel-kaavojen ymmärtämistä. Käyttöliittymä on helppo ja selkeä joten virheen mahdollisuus vähenee
Tuote

Kolme näkymää, jotka riittävät

Rekisteri korteille ja työntekijälle oma näkymä ja ylläpitäjälle yhteenveto. Ei erillisiä työkaluja eikä kirjautumisia.

01 · Pätevyysrekisteri

Kortit ja voimassaolot yhdessä listassa

Työturvallisuuskortti, tulityökortti, hygieniapassi, ensiapu, ammattipätevyydet. Kirjaa kortin numero, suorituspaikka ja päättymispäivä — tila päivittyy itsestään ja ilmoitus lähtee ennen umpeutumista.

  • Omat syötekentät jokaiselle korttityypille
  • Vanhenemisilmoitus valituille vastaanottajille
  • CSV-vienti kirjanpitoa ja auditointia varten
Pätevyysrekisteri: kortit, voimassaolot ja tilat
Työntekijän koulutusnäkymä: moduulit ja edistyminen
02 · Työntekijän näkymä

Lyhyitä moduuleja, ei koulutuspäivää

Työntekijä näkee omat koulutuksensa, keskeneräiset moduulit ja jäljellä olevan ajan sekä tiedot omista ulkopuolisista koulutuksista ja korteista. Yhden moduulin suoritus kestää tyypillisesti vain minuutteja, ja tietovisa kuittaa asian opituksi. Todistuksen voi ladata itselle talteen.

  • Toimii puhelimella, tabletilla ja koneella
  • Jatkuu siitä, mihin viime kerralla jäi
  • Valmis perustietoturvakoulutus kuuluu tilaukseen — käytä sellaisenaan tai muokkaa yrityksellesi sopivaksi
03 · Ylläpitäjän yhteenveto

Tilannekuva ilman erillistä raportointia

Yksi näkymä kertoo koulutusasteen, lähestyvät määräajat ja myöhässä olevat. Luvut päivittyvät itsestään, joten seuranta ei vaadi taulukon ylläpitoa — ja auditointiraportin saa samasta näkymästä PDF:nä.

  • Rajaus koko organisaatioon tai yksittäiseen ryhmään
  • Muistutus myöhässä oleville suoraan yhteenvedosta
  • Compliance-raportti PDF:nä tai ajastettuna sähköpostiin
Ylläpitäjän yhteenveto: koulutusaste, määräajat ja myöhässä olevat
Käyttökohteet

Mihin verkkokoulutusta käytetään

Sama pohja toimii mihin tahansa asiaan, joka pitää opettaa koko henkilöstölle ja osoittaa jälkikäteen todeksi.

Perehdytys

Talon tavat, järjestelmät ja työsuhteen käytännöt. Jokainen aloittaja saa saman polun, myös kesätyöntekijä.

Tietoturva ja tietosuoja

Tietojenkalastelu, salasanat, GDPR ja tekoälyn käyttö.

Compliance ja eettiset ohjeet

Code of Conduct, ilmoituskanava, kilpailuoikeus. Kirjattu suoritus on se, mitä auditoija kysyy.

Työturvallisuus

Turvallisuusperehdytys, suojaimet ja toimipaikkakohtaiset riskit. Kertaus toistuu haluttaessa automaattisesti.

Järjestelmäkoulutus

Uusi toiminnanohjaus, CRM tai Teams. Ruutukaappaukset tai lyhyt video riittävät.

Toimintatavat ja prosessit

Matkustus- ja hankintaohje, laatujärjestelmän menettelyt. Ohje luetuksi ja kuitatuksi.

Tuote- ja myyntikoulutus

Lanseeraus myynnille ja jälleenmyyjille. Tietovisa varmistaa, että koulutettu henkilö on valmis puhumaan asiakkaalle.

Pätevyydet ja kortit

Suoritetaan muualla — voimassaolo seurataan täällä, samassa näkymässä koulutusten kanssa.

Ominaisuudet

Kaikki mitä koulutuksen läpivienti vaatii

Kaikki ominaisuudet sisältyvät jokaiseen hintaportaaseen.

Oma sisältö, mikä aihe tahansa

Rakenna koulutus dioista, kuvista ja videoista. Videot voi upottaa ilmaiseksi tai tallentaa palveluun. Tietovisat varmistavat, että koulutus on suoritettu.

Valmis tietoturvakoulutus mukana

Tietojenkalastelu, salasanat ja MFA, tietosuoja, etätyö, tekoäly, laskutuspetokset ja fyysinen turvallisuus — valmiina heti. Muokkaa yrityksellesi sopivaksi tai käytä sellaisenaan.

Pätevyydet ja voimassaolot

Erilliset rekisterit pätevyyksille ja ulkoisille koulutuksille ja niille omat vapaasti määriteltävissä olevat tietokentät — palvelu ilmoittaa ennen kuin voimassaolo umpeutuu.

Määräajat ja kertaukset

Toistuva koulutus uusiutuu valitun kuukausimäärän välein, ja muistutus lähtee automaattisesti ennen määräaikaa ja sen jälkeen.

Raportit ja todistukset

Koulutusaste, myöhässä olevat ja suorituskohtainen historia PDF:nä tai CSV:nä. Jokainen suoritus tuottaa todistuksen — dokumentoitua näyttöä NIS2:n ja ISO 27001:n koulutusvaatimuksiin.

Kohdennus ryhmittäin

Työturvallisuus tuotannolle, myyntikoulutus myynnille, perehdytys kaikille — myös uusille työntekijöille automaattisesti.

Tietoturva ja tietosuoja

IT-osasto kysyy nämä ensimmäisenä

Henkilöstön koulutustiedot ovat henkilötietoa. Palvelu on rakennettu sen mukaisesti.

Kaksivaiheinen tunnistautuminen

TOTP ylläpitäjille, palautuskoodit ja kirjautumisen suojaus.

Oma ympäristö per yritys

Tietosi eivät sekoitu muiden asiakkaiden tietoihin.

GDPR-työkalut

Käyttäjän tietojen vienti ja anonymisointi, tapahtumaloki, DPA-malli.

Varmuuskopiot ja palautus

Ajastetut varmuuskopiot säilytysaikoineen ja säännöllinen palautusharjoitus.

Integraatiot

Käyttäjiä ei tarvitse ylläpitää kahdesti

Tunnukset ja ryhmät tulevat sieltä, missä ne jo ovat.

  • Microsoft Entra ID

    Kertakirjautuminen, JIT-provisiointi ja ryhmien synkronointi.

  • Google Workspace

    Kertakirjautuminen OIDC:llä ja domain-rajaus.

  • CSV-tuonti

    Käyttäjät ja ryhmät esikatselun kautta — myös nykyisestä Excelistä.

  • Julkinen rajapinta (API v1)

    Avainpohjainen rajapinta omiin integraatioihin ja raportointiin.

Käyttöönotto

Kolme askelta käyttöön — yleensä saman päivän aikana

1
n. 5 min

Avaa ympäristö

Rekisteröidy ja saat oman ympäristön omalla osoitteella. Valmis tietoturvakoulutus on heti käytettävissä.

2
n. 30 min

Tuo käyttäjät

CSV-tiedostosta tai kertakirjautumisen kautta. Ryhmät tulevat samalla, jolloin koulutukset kohdistuvat oikeille ihmisille.

3
n. 10 min

Aseta määräaika

Muistutukset lähtevät automaattisesti ja yhteenveto kertoo koulutusasteen sekä vanhenevat pätevyydet.

Hinnat

Yksi tuote, hinta käyttäjämäärän mukaan

Kaikki ominaisuudet sisältyvät jokaiseen portaaseen — myös pätevyysrekisteri, raportit ja todistukset.

Ladataan hintoja…

Säästölaskuri

Paljonko seurantaan menee aikaa nyt?

Arvio ylläpitäjän työajasta: koulutusten kohdistaminen, muistutusten lähettäminen, taulukon päivitys ja raportin kokoaminen.

25
4
50
€ / h
Mistä arvio muodostuu

Laskuri olettaa, että koulutusmateriaalin rakentamiseen kuluu saman verran aikaa kummallakin tavalla — vertailu koskee vain läpivientiä ja seurantaa.

  • Kouluttajan valmistautuminen ja koulutustilaisuus: käsin n. 1,5 h per koulutus — verkkokoulutuksessa tilaisuutta ei pidetä lainkaan.
  • Koulutuskierros: käsin n. 6 min/työntekijä (kohdistus, muistutus, taulukon päivitys) — palvelussa n. 1 min.
  • Kortit ja pätevyydet: käsin n. 12 min/kortti vuodessa — palvelussa n. 2 min, kun ilmoitus tulee itsestään.
  • Raportointi: neljä koostetta vuodessa, käsin n. 1 h + 1 min/työntekijä — palvelussa raportin lataus n. 15 min.
  • Kustannusvertailussa palvelun hinta tulee hinnastosta työntekijämäärän mukaan (alv 0 %).
Arvio vuodessa
0 h
ylläpitäjän työaikaa vapautuu — noin 0 työpäivää
Excelillä ja sähköpostilla0 h
Pätevyyspisteellä0 h
UKK

Usein kysyttyä

Jäikö jokin kysymys auki? Kysy suoraan — vastaamme arkisin yleensä saman päivän aikana.

Pitääkö koulutussisältö tehdä itse?

Ei kaikkea. Valmis, 11 moduulin tietoturvakoulutus tulee asennuksen mukana ja on käytettävissä heti. Omat perehdytykset ja ohjeet rakennetaan editorilla dioista, kuvista ja videoista — usein olemassa oleva PowerPoint tai PDF riittää pohjaksi.

Saako nykyisen Excel-seurannan siirrettyä?

Käyttäjät ja ryhmät tuodaan CSV-tiedostosta esikatselun kautta. Pätevyyskirjaukset lisätään rekisteriin käsin kortti kerrallaan, ja rekisterin sisällön saa aina ulos CSV-vientinä. Kun kirjaukset ovat rekisterissä, voimassaolojen seuranta alkaa heti eikä vanhaa taulukkoa tarvitse enää ylläpitää.

Missä data sijaitsee ja kuka siihen pääsee?

Data on Suomessa ja jokaisella yrityksellä on oma ympäristönsä omalla tunnuksella ja datalla. Pääsy perustuu neliportaiseen roolimalliin, ylläpitäjätunnuksilla on kaksivaiheinen tunnistautuminen ja kaikki muutokset kirjautuvat tapahtumalokiin.

Kelpaako raportti auditointiin?

Compliance-raportti kokoaa organisaation koulutustilanteen PDF-muotoon: kuka on suorittanut mitä, milloin ja mikä on voimassa. Raportin voi ladata milloin tahansa tai ajastaa lähtemään sähköpostiin kuukausittain. Yksittäisistä suorituksista syntyy lisäksi todistus, ja koko suoritushistorian saa CSV:nä.

Raportti vastaa NIS2:n koulutusvelvoitteeseen (21 art. 2 kohdan g-alakohta) ja johdon valvontavelvollisuuden todentamiseen (20 art.) sekä ISO/IEC 27001:2022:n kohtiin 7.2 ja 7.3 ja kontrolliin A.6.3. Se kattaa henkilöstön koulutuksen ja sen valvonnan — muu vaatimustenmukaisuus jää organisaation omien prosessien varaan.

Mitä kokeilujakson jälkeen tapahtuu?

Kokeilu kestää 30 päivää eikä vaadi luottokorttia. Sen jälkeen ympäristö jää talteen: sisältö ja suoritukset säilyvät, ja palvelun voi ottaa käyttöön ilman uudelleenrakentamista. Jos tilausta ei tehdä, sisältö poistetaan säilytysajan päätyttyä.

Kuluttaako lähtenyt työntekijä lisenssiä?

Ei. Hinta määräytyy aktiivisten käyttäjien määrästä, ja passivoitu käyttäjä ei kuluta lisenssiä. Hänen suoritushistoriansa säilyy silti raportointia ja auditointia varten.

Yhteys

Jutellaanko?

Kerro lyhyesti yrityksestäsi ja siitä, mitä haluat saada koulutettua ja todennettua. Voit kertoa meille myös kehitysideoita tai ilmoittaa löytämästäsi ongelmasta. Vastaamme arkisin yleensä saman päivän aikana.

  • Yli 200 käyttäjän ympäristöistä sovitaan erikseen — kerro käyttäjämäärä, niin lähetämme tarjouksen.
  • Näytämme mielellämme palvelun etänä 20 minuutissa.
  • Voit myös aloittaa kokeilun heti ilman yhteydenottoa. Laskutus alkaa vasta jos jatkat käyttöä kokeilujakson jälkeen.